Вообще удивляет этот советский обычай переносить единственный рабочий день, зажатый между праздником и выходными, на эти выходные - какой в нём практический смысл? Судя по тем случаям, когда такого переноса не делают (например, в прошедший День защитника Отечества или в региональные праздники) такого смысла не просматривается. И как эта практика вяжется с положением трудового законодательства (ст. 91 ТК РФ) о том, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - в этом-то случае непрерывная рабочая неделя оказывается 48-часовой!..
Но как бы то ни было, эта рабочая неделя миновала, с чем всех поздравляю!
Journal information